قواعد تأشيرة العمالة الماهرة الجديدة في المملكة المتحدة تفضل الطهاة على العاملين في مجال التكنولوجيا

وقد أدت التغييرات في سياسات الهجرة القانونية في المملكة المتحدة إلى زيادة عدد الطهاة الذين يدخلون البلاد مقارنةً بمحترفي تكنولوجيا المعلومات.

هذا وفقًا لتحليل أجرته صحيفة فاينانشيال تايمز للبيانات الرسمية لمسار تأشيرة العمال المهرة.

أصدرت وزارة الداخلية 67,703 تأشيرات للعمال المهرة في العام المنتهي في مارس 2024، بانخفاض بنسبة 2 في المائة عن العام السابق.

ومن بين هذا العدد، تم منح حوالي 6,203 طاهٍ تأشيرات للعمال المهرة، بزيادة قدرها 54% عن العام السابق.

ومع ذلك، انخفض عدد المبرمجين ومطوري البرمجيات الذين حصلوا على تأشيرات العمال المهرة في المملكة المتحدة من 8,752 إلى 4,280 فقط.

وبصرف النظر عن العاملين في مجال التكنولوجيا، أثر الانخفاض أيضاً على توظيف محللي تكنولوجيا المعلومات.

بالإضافة إلى ذلك، انخفضت التأشيرات الممنوحة للاستشاريين الإداريين في الربع الأول من عام 2024 بنسبة 42% عن العام السابق.

كما انخفضت تأشيرات العمال المهرة الصادرة في قطاعي التمويل والتأمين بنسبة 35% عن العام الماضي.

كما انخفضت تأشيرات العمال المهرة الممنوحة للأنشطة المهنية والعلمية والتقنية بنسبة 36 في المائة.

الآثار المترتبة على التغييرات في قواعد تأشيرة العمال المهرة

يشير هذا الاتجاه المتناقض إلى أن التوظيف قد تباطأ في قطاع التكنولوجيا في المملكة المتحدة والعديد من قطاعات الوظائف المكتبية.

وفي الوقت نفسه، يستمر النقص في العمالة في المجالات ذات الأجور المنخفضة مثل المطاعم والضيافة.

ويرجع هذا التحول بشكل أساسي إلى التغييرات الأخيرة التي أجرتها حكومة المملكة المتحدة على مسار تأشيرة العمال المهرة.

رفعت الحكومة البريطانية الحد الأدنى للراتب المطلوب للعمال المهرة من 26,200 جنيه إسترليني إلى 38,700 جنيه إسترليني سنويًا.

كما ألغت قائمة المهن الناقصة (SOL) واستبدلتها بقائمة رواتب المهاجرين (ISL).

وهذا يضمن عدم قدرة أصحاب العمل على دفع أجور للعمال المهاجرين أقل من العمال البريطانيين في المهن التي تعاني من نقص في العمالة الوافدة.

حذر خبراء الهجرة من أن تغييرات القواعد ستجعل من الصعب على عمال التجزئة والضيافة والبناء ذوي المهارات المتوسطة الحصول على تأشيرات عمل في المملكة المتحدة.

في حين أن تأشيرات الطهاة ربما تكون قد ارتفعت، إلا أنه من المتوقع أن تنخفض مستويات الهجرة الإجمالية في معظم قطاعات العمل بسبب السياسات الأكثر صرامة.

التسرع في التغلب على ارتفاع الحد الأدنى للمرتبات

قد لا يتمكن الطهاة، الذين يتقاضون عادةً أجورًا أقل، من استيفاء متطلبات تأشيرة العمال المهرة الجديدة.

وفقًا لبيانات مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS)، بلغ الراتب السنوي للطاهي 22,877 جنيهًا إسترلينيًا في أبريل 2023. وهذا أقل من الحد الأدنى الجديد لرواتب العمال المهرة.

دفعت متطلبات الرواتب المرتفعة العديد من أصحاب العمل في المطاعم وخدمات الطعام إلى رعاية الطهاة وغيرهم من موظفي الضيافة بسرعة.

سيتم تقييم الطلبات المقدمة قبل دخول القواعد الجديدة حيز التنفيذ في 4 أبريل 2024 وفقًا للسياسة السابقة.

قالت كيت نيكولز، الرئيس التنفيذي لشركة UKHospitality، إن الطهاة من بين الوظائف القليلة التي تتطلب مهارات مؤهلة للحصول على تأشيرات في قطاع الوظائف الشاغرة.

وأشارت إلى أن معدل الشواغر قد انخفض “بشكل كبير” منذ أن بلغت الوظائف الشاغرة ذروتها عند 15 في المئة بعد الجائحة.

وقد أدى النقص المستمر في العمالة إلى زيادة عدد تأشيرات العمال المهرة الصادرة للوظائف في مجال الأغذية والضيافة.

في الربع الأول من عام 2024، كانت نسبة 17% من تأشيرات العمال المهرة في الربع الأول من عام 2024 لخدمات الإقامة والطعام.

وهذا يمثل أكثر من ضعف النسبة المئوية منذ عامين.

خفض صافي الهجرة في المملكة المتحدة

كجزء من خفض صافي الهجرة في المملكة المتحدة، نفذت الحكومة البريطانية تغييرات مهمة أخرى في السياسة.

ويشمل ذلك منع بعض الطلاب وجميع العاملين في مجال الصحة والرعاية من اصطحاب أفراد أسرهم معهم إلى المملكة المتحدة.

يجب الآن على شركات الرعاية التي تخطط لكفالة العمال المهاجرين التسجيل لدى لجنة جودة الرعاية (CQC).

كما يجب على حاملي تأشيرات الطلاب إنهاء دراستهم قبل السماح لهم بالانتقال إلى تأشيرات العمل.

كما أعلنت وزارة الداخلية مؤخراً عن قواعد أكثر صرامة لوكلاء وشركات توظيف التأشيرات الطلابية.

كما تخطط أيضًا لإدخال معايير امتثال أكثر صرامة لطالبي تأشيرات الطلاب.

يركز نظام الهجرة الذي قامت الحكومة البريطانية بإصلاحه على مجالات العمل الأعلى مهارة والأعلى أجراً فقط لأسباب اقتصادية وسياسية.

ويبقى أن نرى ما إذا كانت إعادة المعايرة هذه تساعد أو تضر بصناعات بريطانية معينة.

وفقًا لبيانات مكتب الإحصاء الوطني، انخفض صافي الهجرة بنسبة 10 في المائة منذ أعلى رقم مسجل لصافي الهجرة في ديسمبر 2022 وهو 764,000.

وأشار مكتب الإحصاءات الوطني إلى أنه من السابق لأوانه معرفة ما إذا كان الانخفاض في صافي الهجرة هو بداية الاتجاه الهبوطي.

ومع ذلك، فقد انخفضت منح تأشيرات العمال المهرة والعاملين في مجال الصحة والرعاية ومنح تأشيرات الطلاب بنسبة 30% في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024 مقارنة بعام 2023.

أصدرت المملكة المتحدة 85,200 تأشيرة فقط عبر مسارات التأشيرات الثلاثة التي تم إصلاحها في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، مقارنة بـ 121,000 تأشيرة في الفترة نفسها من العام الماضي.

ذكرت صحيفة التليجراف أن الخبراء توقعوا الشهر الماضي أن إصلاحات سياسة الهجرة التي أجرتها الحكومة قد تقلل من صافي الهجرة إلى ما يصل إلى 150,000 شخص سنويًا.