بدأت الحكومة البريطانية في تطبيق قيود على تأشيرات الطلاب لخفض الهجرة ومنع إساءة استخدام نظام الهجرة.
اعتبارًا من يناير 2024، لن يُسمح لمعظم الطلاب الدوليين المسجلين في جامعات المملكة المتحدة بإحضار المُعالين.
لن يُسمح إلا للطلاب المسجلين في دورات بحثية للدراسات العليا ودورات دراسية بمنح دراسية تمولها الحكومة بإحضار أفراد أسرهم إلى المملكة المتحدة.
“تفي هذه الحكومة بالتزامها تجاه الشعب البريطاني بخفض الهجرة. لقد وضعنا خطة صارمة لخفض أعداد المهاجرين بسرعة، والسيطرة على حدودنا، ومنع الناس من التلاعب بنظام الهجرة لدينا، والذي سيدخل حيز التنفيذ طوال هذا العام”. وقال وزير الداخلية البريطاني جيمس كليفرلي في أ إفادة .
وقال إن السياسة الجديدة أنهت “الممارسة غير المعقولة المتمثلة في قيام الطلاب الأجانب بإحضار أفراد أسرهم إلى المملكة المتحدة”.
تم الإعلان عن القاعدة الأكثر صرامة بشأن مُعالي تأشيرة الطالب في مايو 2023.
وكان الهدف هو منع الأفراد من استخدام تأشيرات الطلاب كوسيلة للعمل في البلاد.
ومن المتوقع أن يؤدي ذلك إلى انخفاض عدد الأفراد القادمين إلى المملكة المتحدة بنحو 140 ألف شخص.
وأضاف كليفرلي: “سيؤدي هذا إلى انخفاض الهجرة بسرعة بعشرات الآلاف وسيساهم في استراتيجيتنا الشاملة لمنع 300 ألف شخص من القدوم إلى المملكة المتحدة”.
التعليم العالي الرائد عالمياً في المملكة المتحدة
تظل حكومة المملكة المتحدة ملتزمة باستراتيجية التعليم الدولية. ويؤكد على التأثير الإيجابي للطلاب الدوليين على اقتصاد البلاد.
تهدف سياسة تأشيرة الطالب الجديدة إلى تحقيق التوازن بين إبقاء التعليم من الدرجة الأولى في المملكة المتحدة جذابًا للطلاب ومنع المؤسسات من إعطاء الأولوية للهجرة على التعليم.
أولاً، يتضمن ذلك إدارة مستويات الهجرة. وفي الوقت نفسه، فإنه يضمن أيضًا أن القادمين إلى المملكة المتحدة يتمتعون بمهارات عالية ويساهمون بشكل كبير في الاقتصاد.
وستعمل الجامعات والحكومة أيضًا على إيجاد طرق بديلة لجذب أفضل المواهب إلى الجامعات الرائدة في المملكة المتحدة.
وقد يمهد ذلك الطريق للطلاب لمواصلة جلب المُعالين مع تقليل الهجرة الصافية.
مزيد من التغييرات في سياسة الهجرة في عام 2024
في ديسمبر 2023، أدخلت وزارة الداخلية البريطانية تغييرات أكثر أهمية في سياسة الهجرة لتقليل الهجرة القانونية إلى مستويات مستدامة.
وتشمل هذه الإجراءات منع العاملين في مجال الصحة والرعاية في الخارج من إحضار المُعالين وإلزام شركات الرعاية في إنجلترا بتنظيم رعاية التأشيرة.
سيشهد مسار العمال المهرة زيادة بنسبة 50 بالمائة تقريبًا في حدود الرواتب إلى 38,700 جنيه إسترليني.
سينطبق هذا المبلغ أيضًا على الحد الأدنى من متطلبات الدخل للمتقدمين للحصول على تأشيرة عائلية أو المقيمين في المملكة المتحدة الذين يرعون أفراد الأسرة.
ومع ذلك، فإن الزيادة في متطلبات حد الدخل للحصول على تأشيرة عائلية ستكون على مراحل. ولن يدخل حيز التنفيذ الكامل إلا بحلول ربيع عام 2025.
وتقوم الحكومة أيضًا بإلغاء خصم الراتب بنسبة 20 بالمائة للمهن التي تعاني من نقص، وتقوم بمراجعة قائمة المهن التي تعاني من نقص.
تتضمن التغييرات التي أعلنتها وزارة الداخلية أيضًا تقييم مسار تأشيرة الدراسات العليا.
وسيتم تطبيق جميع هذه الإجراءات تدريجيًا طوال أوائل عام 2024.
وإلى جانب التغيير الذي يؤثر على مُعالي الطلاب، من المتوقع أن تؤدي هذه التغييرات في السياسة إلى النهج الأكثر جوهرية وإنصافًا للحد من صافي الهجرة.
إحصاءات الهجرة الصافية في المملكة المتحدة
تكشف الأرقام الرسمية عن ارتفاع مثير للقلق بنسبة 930٪ في عدد تأشيرات المعالين الممنوحة منذ عام 2019.
تظهر البيانات التي جمعها مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) أنه بحلول سبتمبر 2023، تم إصدار ما مجموعه 152.980 تأشيرة لعائلات الطلاب.
ويمثل هذا زيادة كبيرة من 14839 تأشيرة فقط تم منحها في سبتمبر 2019.
وقدر مكتب الإحصاءات الوطني أيضًا أن صافي الهجرة بلغ 672 ألفًا في الفترة من يونيو 2022 إلى يونيو 2023.
يأتي الآن عدد كبير من الأشخاص الذين يدخلون المملكة المتحدة من دول خارج الاتحاد الأوروبي.
ومن بين 968 ألف مهاجر من دول خارج الاتحاد الأوروبي، فإن الأفراد من الهند ونيجيريا والصين هم الأكثر شيوعا.
يأتي العديد من المهاجرين إلى المملكة المتحدة للحصول على التعليم العالي، وهو ما يمثل 39 بالمائة. ويمثل الأفراد القادمون للعمل في قطاع الرعاية الصحية والاجتماعية 33 في المائة من سكان البلاد.
ومن ناحية أخرى، انخفضت نسبة الوافدين عبر الطرق الإنسانية من أوكرانيا وهونج كونج من 19% إلى 9%.
كشفت أرقام الهجرة الصافية في المملكة المتحدة من يونيو 2022 إلى يونيو 2023 أيضًا عن ارتفاع كبير في عدد التأشيرات لمعالي العاملين في مجال الرعاية الصحية والاجتماعية.