وبعد شهر واحد من دخول القواعد الجديدة حيز التنفيذ، انخفضت طلبات الحصول على تأشيرة العاملين في مجال الصحة والرعاية في المملكة المتحدة بنسبة 76 بالمائة.
وذلك بحسب آخر الإحصائيات الشهرية الصادرة عن وزارة الداخلية.
بين يناير وأبريل 2024، تلقت المملكة المتحدة حوالي 12400 طلب تأشيرة للعاملين في مجال الصحة والرعاية فقط.
في عام 2023، تم تقديم 50,900 طلب تأشيرة للعاملين في مجال الصحة والرعاية خلال نفس الفترة.
ويمثل هذا انخفاضًا بأكثر من ثلاثة أرباع في الأشهر الأربعة الأولى من عام 2024 مقارنة بالعام الماضي.
كما انخفضت طلبات الحصول على تأشيرة العاملين في مجال الصحة والرعاية بنسبة 58 بالمائة.
وهذا يعني انخفاضًا من 15100 طلب بحلول أبريل 2023 إلى 6400 فقط بحلول نهاية أبريل من هذا العام.
دخلت القاعدة الجديدة التي تقيد العاملين في مجال الصحة والرعاية من إحضار أسرهم إلى المملكة المتحدة حيز التنفيذ في 11 مارس.
إن حزمة إصلاحات الهجرة القانونية في المملكة المتحدة ناجحة
وقال وزير الداخلية جيمس كليفرلي إن أحدث البيانات تشير إلى أن “الهجرة القانونية تستمر في الانخفاض عبر الطرق الرئيسية”.
تشمل طرق التأشيرات الرئيسية هذه تأشيرات العمال المهرة ، وعاملي الصحة والرعاية، وتأشيرات الدراسة .
وقال عبر بيان صحفي : “إن خطة تقديم أكبر خفض على الإطلاق للهجرة القانونية في تاريخ بلادنا ناجحة”.
وأضاف كليفرلي: “سنواصل إبقاء هذه الإجراءات قيد المراجعة الدقيقة، وإذا لزم الأمر، فلن نتردد في الذهاب إلى أبعد من ذلك”.
ذكرت حكومة المملكة المتحدة أن الزيادة الكبيرة في عدد المُعالين من العاملين في مجال الصحة والرعاية مفرطة وغير مستدامة.
تهدف السياسات الجديدة إلى منع إساءة استخدام القطاع من خلال مطالبة جميع شركات الرعاية التي تخطط لرعاية العمال المهاجرين بالتسجيل لدى لجنة جودة الرعاية (CQC).
وشدد على أن استراتيجية حكومة المملكة المتحدة تركز على “السيطرة والعدالة”.
ويشمل ذلك توفير أجور عادلة للعمال المهاجرين ذوي المهارات العالية وتخفيف عبء دعمهم على دافعي الضرائب.
كما أنه يعطي الأولوية للعمال البريطانيين، ويضمن أن مصالحهم تأتي في المقام الأول، ويمنع تقويضهم.
أصبحت طلبات تأشيرة العمل الآن أعلى من طلبات الطلاب
وأظهرت بيانات مكتب الإحصاءات الوطني أيضًا أن طلبات تأشيرة العمال المهرة الأخرى زادت على أساس سنوي.
وفي الأشهر الأربعة الأولى من أبريل 2024، كان هناك 29200 متقدم للحصول على تأشيرة عمل رئيسية.
ويمثل هذا زيادة بنسبة 41 بالمائة من 20,700 فقط في نفس الفترة من العام الماضي.
بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم 26.300 طلب من قبل مُعالي المتقدمين للحصول على تأشيرة عمل هذا العام، بزيادة قدرها 62 بالمائة عن العام السابق.
وفي الفترة المماثلة من عام 2023، تم تقديم 16200 طلب فقط من قبل مُعالي المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل.
اعتبارًا من 4 أبريل، يجب على المتقدمين للحصول على تأشيرة العمال المهرة استيفاء حد الراتب البالغ 38.700 جنيه إسترليني، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 48 بالمائة عن الحد السابق.
من ناحية أخرى، في الفترة من يناير إلى أبريل 2024، كان هناك 43600 متقدم رئيسي لدورات تأشيرة الطالب.
انخفض هذا العدد بنسبة 12% عن نفس الفترة من العام الماضي، حيث بلغ عدد المتقدمين للحصول على تأشيرة طالب 49,400.
وانخفضت الطلبات المعتمدة على تأشيرة الطلاب بنسبة 79 في المائة، من 38900 في الأشهر الأربعة الأولى من عام 2023 إلى 8300 في نفس الفترة من عام 2024.
منعت حكومة المملكة المتحدة معظم حاملي تأشيرات الطلاب من إحضار المُعالين إلى المملكة المتحدة اعتبارًا من يناير 2024.
ولا يُسمح لهم أيضًا بالتبديل إلى تأشيرات العمل إلا بعد الانتهاء من الدورة التدريبية لمنع استخدام الطريق كباب خلفي للعمل في المملكة المتحدة.
وقالت وزارة الداخلية إنها بحاجة إلى انتظار “ذروة طلبات الطلاب للعام الدراسي المقبل”.
ويتم ذلك عادةً خلال شهري أغسطس وسبتمبر لتحديد “التأثير الكامل للتغييرات الأخيرة في السياسة وأي تأثيرات أخرى”.
انخفاض صافي الهجرة في المملكة المتحدة بنسبة 10%
تعد السياسات الجديدة المتعلقة بالعمال المهرة والعاملين في مجال الصحة والرعاية جزءًا من حزمة أكبر من التدابير للحد من صافي الهجرة في المملكة المتحدة.
تتضمن القواعد الجديدة الأخرى التي تم طرحها هذا العام استبدال قائمة المهن الناقصة (SOL) بقائمة رواتب الهجرة (ISL).
وهذا يضمن أن أصحاب العمل لن يكونوا قادرين على دفع أجور للمهاجرين أقل من العمال في المملكة المتحدة في المهن التي تعاني من النقص.
يجب على المتقدمين للحصول على تأشيرة عائلية أيضًا استيفاء متطلبات الحد الأدنى الجديد للدخل (MIR) البالغة 29000 جنيه إسترليني.
سوف يرتفع MIR ليعادل عتبة رواتب العمال المهرة بحلول أوائل عام 2025.
منذ أن دخلت إجراءات الهجرة القانونية الجديدة حيز التنفيذ، انخفضت طلبات الحصول على التأشيرة الرئيسية بنسبة 25 بالمائة .
وفقًا لبيانات مكتب الإحصاءات الوطنية الرسمية، انخفض صافي الهجرة إلى المملكة المتحدة في عام 2023 بالفعل بنسبة 10% ليصل إلى 685000.
وبالنسبة للسنة المنتهية في 2022، ارتفع صافي الهجرة في المملكة المتحدة إلى رقم قياسي معدل بلغ 764 ألفًا.
وأشار مكتب الإحصاءات الوطني إلى أنه من السابق لأوانه معرفة ما إذا كان الانخفاض في صافي الهجرة هو بداية الاتجاه الهبوطي.